Ст. 238, Ст. 241, 248 ТК РФ соглашение о возмещении ущерба
Разъяснение из юридической практики, которое разъясняет понятия вины работника в причинении ущерба, порядке доказывания ущерба и его состав.
Работник заключил с Работодателем Соглашение о возмещении материального ущерба в размере 33 000 000 руб.. В дальнейшем, Работник произвел частичную оплату по Соглашению о возмещении материального ущерба Работодателю в размере 20 560 000 руб, но в полном размере выплачивать отказался.
Работодатель обратился в суд с исковым заявлением о взыскании с Работника 12 440 000 руб. в качестве возмещения ущерба.
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга по делу № 2-955/2022 рассмотрев исковое заявление Работодателя в удовлетворении исковых требований отказал.
Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда по делу № 33-16412/2022 оставила решение Верх-Исетского районного суда г. Екатеринбурга без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения указав:
«Материальная ответственность работника является самостоятельным видом юридической ответственности и возникает лишь при наличии ряда обязательных условий, к которым относятся: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность действия работника, причинно-следственная связь между противоправным действием работника и имущественным ущербом у работодателя, вина работника в совершении противоправного действия.»
«Обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб, в том числе в случае заключения соглашения о добровольном возмещении материального ущерба, возникает только если заключению соглашения предшествовала установленная законодательством РФ процедура установления размера причиненного ущерба».
Необходимым условием привлечения работника к материальной ответственности является наличие у работодателя ущерба, который должен быть подтвержден доказательствами, отвечающими требованиям закона, а не Соглашением о возмещении ущерба.
Подпишем ясный и понятный договор, в котором будут учтены все Ваши интересы. Предусмотрим необходимые ресурсы и составим чёткий план защиты Ваших прав. Убедительно и аргументировано докажу Вашу правоту в любых инстанциях.
Именно ПОМОЩЬ, а не услуги. Это, согласитесь, большая разница.
Проконсультирую по всем юридическим вопросам по телефонам (343) 200-77-60 или 8 (922) 215-67-01
Обсудим вашу проблему и наметим пути её решения в офисе по адресу ул. Шейнкмана, 7, офис 204
Обеспечу защиту прав. Помогу с любыми юридическими вопросами по гражданско-правовым спорам.
Обеспечу защиту прав и отстою вашу позицию в суде, помогу предьявить гражданский иск к виновному.
Подготовлю перечень правоустанавливающей документации и бумаги, которые потребуются в том или ином случае.
Установлю наличие или отсутствие доказательственных фактов или обстоятельств. Докажу Вашу правоту!
Отвечу БЕСПЛАТНО! Подскажу возможное развитие ситуации. На что стоит обратить внимание. Моя задача – помочь разобраться, а не заработать на Вашей проблеме.